Entrevistas De Franquicias

Franquicias Mas Arte Academia. Entrevistamos a su Directora General, Alma Monroy Domínguez

Alma Monroy Domínguez
Directora General
Franquicia
Mas Arte Academia
24 mayo, 2016
Educación / Idiomas

1. - ¿Cómo nace Mas arte y cuando decide operar bajo el sistema de franquicias?

La academia de artes plásticas + arte, fue creada por la Maestra Alma Domínguez Estrada en 1971, Todo comenzó por la idea tener  una pequeña escuela de artes plásticas, la cual fue montada dentro de la casa de la Maestra Domínguez, en donde  logro reunir gente con la inquietud de aprender técnicas de expresión plástica, así como de convivir y disfrutar de la compañía de más personas con la misma inquietud.
 

2.- ¿Cuál ha sido la trayectoria de Mas arte  desde sus comienzos?

Debido al gran  interés mostrado por las personas, 1977 cuando +arte  decide abrir un espacio más amplio para poder albergar a una gran cantidad de alumnos y de esta manera poder ofrecerles   un mejor lugar y más adecuado para poder aprender las diferentes técnicas  plásticas.

En el año de 1990 + arte abre al público en general, trasladándose a un lugar más céntrico para acercarse a más personas y seguir creciendo por el interés de llevar el arte ya a todas las edades y ampliar sus actividades.

Desde entonces hasta 2014 + arte ha logrado  impartir sus clases de artes plásticas a un gran número de alumnos, abarcando grupos de niños desde los 3 años hasta personas de la tercera edad.  Lo cual  muestra que después de 43 años + arte es una empresa, vigente y comprometida con las personas que desean  aprender, compartir y disfrutar  de un mundo maravilloso  como lo son   las artes plásticas.

 

3.- ¿Cuál es la situación actual del sector y su posible evolución?

A partir del 2011, viendo el crecimiento logrado y tomando en cuenta las distancias que recorrían algunos de nuestros alumnos para poder asistir a +arte, se hizo un estudio que nos impulsó a no crecer más nuestra academia en un mismo lugar, sino abrir nuevas academias para acercarlas a más personas interesadas en pertenecer a nuestro sistema. Una vez hecho todo el proyecto y todos los manuales necesarios, en 2014 se empezó a promover +arte como un modelo de negocio diferente y atractivo, logrando que en 2015 se abriera la primera y vendiera la segunda, abriendo esta en enero de 2016, las 2  escuelas con gran éxito.

Actualmente es un negocio con fuerte crecimiento ya que no contamos con competencia y sobre todo porque se manejan 4 negocios en uno. Mensualidades de alumnos de las 4 actividades, y materiales, marcos y snacks, que consumen los mismos alumnos y clientes externos.

La regalías se empiezan a pagar hasta el segundo año, obteniendo un punto de equilibrio de 4 a 8 meses variables y un retorno de inversión de 16 a 20 meses variables.

 

4.- ¿Qué ventajas puede aportar la Franquicia a un futuro Franquiciado?

·         Es un modelo de negocio nuevo
·         Es un modelo de negocio fresco
·         Dirigido a toda la familia
·         No hay competencia
·         Dentro del rubro de  franquicias, en el sector educativo y recreativo, hay muy pocas propuestas, a diferencia de restaurantes, servicios y otros.
·         4 negocios en uno
·         La Asistencia Técnica Continua
·         Asistencia operativa en sitio
·         Capacitación constante.
·         Reunión anual para mejoras, nuevas ideas y expos.

 

5.- ¿Cuál es el perfil que buscan del Franquiciado?

  • Deberá ser una persona o personas que cuente(n) con el capital necesario y además tengan el compromiso de comprender el concepto y aplicarlo de manera apegada a los manuales, para operar la academia +arte directamente y así poder garantizar el éxito de su negocio.
  • Se sugiere lo siguiente:

Aspectos Personales

• Sexo indistinto de 35 a 55 años
• Estado civil indistinto
• Honesto
• Comprometido
• Buen negociador
• Carismático
• Involucrado con la gente y la operación de la academia
• Ordenado
• Exigente
• Liderazgo, toma de decisiones

Aspectos Profesionales
• Licenciatura en áreas administrativas, Mercadotecnia y Relaciones Públicas.
• Experiencia en manejo de personal
• Experiencia en Ventas
• Experiencia en manejo de servicios
• Experiencia en puestos Gerenciales

Aspectos Económicos
• Solvencia económica

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